Esta opção permite mostrar os recursos humanos críticos identificados nos diferentes grupos RH Críticos criados na opção "RH Críticos" do menu de Análise.
Ao aceder à opção, é apresentada a árvore de serviços e processos da organização. Associado a cada processo aparecem as pessoas que estão relacionadas em função dos grupos de recursos humanos críticos gerados. Por defeito, são apresentadas as pessoas principais, mas é possível mostrar os substitutos através da opção "Mostrar Substitutos". É possível consultar o detalhe do grupo de recursos humanos críticos ao qual pertence um colaborador clicando no link existente na própria tabela.
A opção "Filtrar - Por Est.Organizativa" permite mostrar os RH Críticos associados aos processos, localizando ainda cada processo dentro da Estrutura Organizativa (Departamento, Área, Gerência, etc.) da organização que foi definida na opção "Estrutura Organizativa" do menu "Início".
Através do botão "Associar Centro de Trabalho" é possível atribuir um centro de trabalho a cada um dos colaboradores que aparecem como críticos. Para isso, é necessário selecionar um colaborador e clicar no botão indicado; após realizar esta ação, surge uma janela que permite atribuir uma infraestrutura ao colaborador. Esta informação é utilizada pela ferramenta para determinar quantas pessoas precisam ser transferidas para uma infraestrutura alternativa caso uma infraestrutura principal (ou Centro de Trabalho) tenha uma contingência.
Nota: Os Centros de Trabalho que aparecem na janela são gerados na opção "Infraestruturas" localizada no menu "Análise".
Por fim, indicar que esta opção dispõe dos botões 'Expandir' e 'Contrair' para gerir a estrutura completa (por defeito, é apresentada expandida), além de permitir o download do resultado num documento em formato editável (.xlsx) e formato .pdf.